“Socorro, meu superior está indo embora!”: como administrar a saída do seu chefe com quem tudo estava indo bem?

Seu chefe está indo embora? Não entrer em pânico! Veja como abraçar essa mudança e torná-la uma força para o resto de sua carreira.

É oficial, seu chefe está saindo! Com ele, tudo funcionava perfeitamente: o trabalho era tranquilo, você era produtivo, e o ambiente de trabalho era ideal. Agora, com essa notícia, você está cheio de emoções e sentimentos conflitantes. Não é sempre fácil encontrar o lado positivo dessa situação no trabalho.

O motivo? Bem, toda jornada tem seu começo e seu fim. E isso significa que você vai se despedir do seu chefe atual e dar início a uma nova fase. Isso pode deixar você com uma mistura de sentimentos, como medo, estresse e decepção.

Mas calma! Essas emoções são perfeitamente normais e saudáveis. Não existe uma emoção normal ou anormal. Quando temos um bom relacionamento com nosso chefe, naturalmente queremos que ele dure. Isso nos proporciona segurança, e a mudança inevitável nos faz questionar, duvidar e sentir medo, especialmente se tivemos experiências difíceis no passado.

Como enfrentar essa mudança? Para lidar bem com essa situação e transformá-la em uma oportunidade profissional, é fundamental seguir cinco passos. Aqui estão os conselhos:

O primeiro passo é entender e reconhecer o que você está sentindo. É normal ficar preocupado ou triste quando seu chefe, com quem você se dá bem, está saindo. Aceitar essas emoções é importante para lidar com elas de forma saudável.

Você tem a opção de falar sobre seus medos com alguém de confiança, como um amigo, colega ou mesmo seu chefe atual. Compartilhar seus sentimentos pode aliviar a pressão, mas a escolha de compartilhar é sua.

Pergunte a si mesmo como você gosta de trabalhar e quais são as coisas importantes para você no ambiente de trabalho. Isso ajudará a entender o que você precisa para se sentir bem e ser produtivo, mesmo com a mudança de chefe.

Em vez de se preocupar muito com o futuro, concentre-se no presente e nas tarefas diárias. Ao fazer isso, você pode reduzir a ansiedade e focar no seu trabalho. Aproveite a oportunidade de aprender com a mudança.

De tempos em tempos, avalie como você está lidando com a situação. Isso ajuda a ver o progresso e fazer ajustes conforme necessário. Se algo não estiver funcionando da maneira que você deseja, você pode tomar medidas para melhorar.

Quando seu chefe sai e você enfrenta mudanças no trabalho, é importante estar ciente de que ajustes levam tempo. Evitar cometer erros é fundamental para uma transição suave. Não devemos cair na armadilha de fazer suposições ou projeções, como pensar que nosso chefe deve conhecer nossos sentimentos ou pensamentos. Em vez disso, é aconselhável abordar a situação diretamente, perguntando algo como: "Notei que você pareceu chateado, existe algum mal-entendido?". Comunicar-se de forma honesta e autêntica é essencial para evitar problemas e lidar eficazmente com a situação.