The Daily Swile Brasil, a revolução gentil

Em algum momento, todos nós nos deparamos com essa pergunta. Alguns de nós até ouvirão: "O que você faz da vida?", como se nosso trabalho nos definisse como pessoa. É uma pergunta ao mesmo tempo muito simples e muito complexa.

Porque, hoje, o trabalho se tornou uma parte importante de nossas vidas, então por que nossas vidas não deveriam se tornar uma parte importante de nosso trabalho?

Porque por trás de cada funcionário há um ser humano, e por trás de cada funcionário há um cidadão. Cidadãos que se recusam a se encaixar em caixas e, menos ainda, em caixas de Excel. Se o trabalho está mudando, por que não fazer parte dessa mudança?

Hoje, a relação entre empregado e empregador, entre trabalho e trabalhador, entre missão e remuneração deve estar alinhada e harmonizada.

As pessoas estão se tornando tão exigentes com seus empregos quanto com suas vidas pessoais, e com razão. A resignação de "eu trabalho porque sou obrigado" está caindo um pouco mais a cada dia. As pessoas estão buscando mais: mais dinheiro para alguns, mais tempo e liberdade para outros. E, às vezes, menos: menos pressão, menos deslocamentos, menos besteiras. Assim, menos e mais se equilibram, se harmonizam.

Por que nos levantamos de manhã? Trabalho.

Por que nos levantamos de manhã? Esse é o grande enigma a ser resolvido.

Essa revolução suave, que já está sendo conduzida pelas novas gerações, está transformando a noção de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal em osmose entre trabalho e vida.

Desde o início, a Swile acreditou nessa revolução. É por isso que hoje decidimos lançar uma mídia gratuita e comprometida com uma forte promessa: dar a você as chaves para compreender esse mundo do trabalho em transformação e transformá-lo por dentro para que você possa viver em osmose com ele!

Às vezes, essa transformação não ocorrerá na Swile, mas talvez em outros lugares. E isso não tem problema. O mundo do trabalho não tem apenas uma resposta certa, não tem apenas um conjunto de instruções. O essencial é trocar, discutir e ouvir para que possamos trabalhar melhor juntos.

Se o trabalho tiver que ser transformado, isso deve partir do empregador (é claro), mas também do funcionário. Um casamento e um pacto social a ser escrito ou reescrito em conjunto, uma aliança que não necessariamente defende a lealdade como um valor fundamental, mas o compromisso.

Um compromisso que beneficiará a todos e permitirá que todos sejam bem-sucedidos, autênticos e realizados. Uma revolução suave.

O Daily Swile Brasil tem tudo a ver com isso. Vamos falar sobre as questões que são importantes para você e deixar que você fale. Examinaremos novos comportamentos, novas tendências e debateremos novos códigos. Falaremos com você sobre seu colega, seu chefe, sua empresa, assuntos tabus e como todas essas pessoas podem trabalhar juntas de forma diferente.

O Daily Swile Brasil promete ser uma conversa diária sobre o relacionamento que temos no trabalho, com ele, às vezes contra ele, mas com o objetivo de domar um ao outro, entender um ao outro e, por que não, amar um ao outro por toda a vida... até que a aposentadoria nos separe.