O trabalho em 2050

Sabia que estamos agora mais perto de 2050... do que estávamos do ano 2000? Este cenário pode parecer louco e improvável... mas não é ficção, é uma verdade matemática.

Qual história podemos contar em 2050?

Em 2050, poderíamos contar a história de que os idosos são a pedra angular do trabalho (1 em cada 3 brasileiros terá mais de 60 anos). Serão eles porque finalmente fizemos do trabalho um lugar que valoriza a intergeracionalidade... ou porque não temos mais escolha? (Verdade matemática ainda).

Em 2050, poderíamos contar a história de que o trabalho invisível é um trabalho remunerado. Sim, cuidar de crianças, ser prestador de cuidados ou mesmo operar uma máquina é trabalho... trabalho remunerado. Será porque transformamos a nossa sociedade... ou porque já não temos escolha? (Em 2030, 1 em cada 4 trabalhadores será prestador de cuidados).

Poderíamos imaginar cenários como este durante muito tempo.

Se nos divertimos imaginando o "futuro do trabalho", é principalmente para contar que é pelo "presente do trabalho" que conseguiremos fazer as coisas mudarem. O filme está sendo exibido agora, ao vivo, diante de nossos olhos.

Flaubert escrevia isso de forma muito mais elegante: “o futuro é o que há de pior no presente”. Então, por que não contrariá-lo mudando as regras desde já…